Neu in A:Z:L Lohnbewertung Version 10.12, dem A:Z:E Zeitbewertungsmodul

Neuigkeiten im Periodenzugang, der Abrechnung, beim Drucken, bei den Kontenlisten und der Mandantenfähigkeit.

Neue Version A:Z:E 10.05 verfügbar

Die neue Version des Hauptmoduls A:Z:E projektZeiterfassung, der A:Z:E Zeitwirtschaftslösungen, bringt neben einigen Neuigkeiten auch etliche Verbesserungen.

Gleichzeitiges bearbeiten mehrerer Fenster

Auch bisher konnten mehrere Fenster geöffnet werden, jedoch lediglich zum vergleichen oder kopieren von Daten, während nur in einem Fenster bearbeitet werden sollte.

Neue Version A:Z:E V10.03 verfügbar

Wir haben soeben die neue Produktiv- als auch die Demoversion von "A:Z:E die netzwerkfähige Anwesenheits- und Projekt- Zeiterfassung" zum Download bereitgestellt.

A:Z:L wurde speziell für die geänderten Anforderungen der Kurzarbeitsberechnung AMF/9-2021 erweitert.
Neu in Version 10.06

• Im Periodenzugang kann eine Formel hinterlegt werden.
• Ein Eintrag Im Periodenzugang kann jetzt kopiert werden.

Österreich - Seit dem 1.4.2021 gilt die Bundesrichtlinie Kurzarbeitsbeihilfe (KUA-COVID-19) AMF/9-2021, kurz „KUA-Richtlinie“.

Anpassung der Abrechnung von Kurzarbeit - I entsprechend AMF/9-2021

Änderung der Einstellungen zur Ausfallsstundenberechnung betreffend unsere Anleitung "Informationen zur Abrechnung von Kurzarbeit - I".

Neue Version A:Z:L V10.04 verfügbar

NEU – Die neue Lohnartenfunktion „bei einem Prozentanteil der Normalarbeitszeit“ ermöglicht es, die in einer Zeitzone erbrachte Leistung in Bezug zur gesamten tatsächlichen Normalarbeit zu setzen.

Erleichterte und beschleunigte Mitarbeitersuche in allen A:Z:E Modulen

A:Z:E projektZeiterfassung - Version 10.03

In A:Z:E können zu den aktiven Mitarbeitern beliebig viele inaktive (ausgetretene) Mitarbeiter gespeichert sein. Vor allem bei größeren Firmen können da schon eine ganze Menge ähnlicher Namen exisitieren, welche die Auswahl eines aktiven Mitarbeiters erschweren, weil statt weniger signifikanter Buchstaben unter Umständen der vollständige Name eingegeben werden muss.

Neues Feature An-/Abwesenheitsinfo

In Zeiten wie diesen, wo vermehrt im homeoffice/Heimbüro gearbeitet wird, und die Zeiterfassung vom PC aus erfolgt, erkennt man nicht gleich ob eine Person tatsächlich im Büro ist oder nicht.

Das neue Buchungsprotokoll V20.08

• Der jetzt noch übersichtlichere und modernere Bericht unterstützt sie beim Nachweis ihrer Arbeitszeiten.

In diesem Beitrag erklären wir, wie sie A:Z:L 10.01 einrichten um Kurzarbeit mit Hilfe von Kurzarbeitsmodellen abzurechnen und die Differenz zur üblichen Normalarbeitszeit der Mitarbeiter zu ermitteln (Corona-Kurzarbeit).

Ausserdem erfahren sie, wie damit Urlaub oder Krankenstand zu buchen sind.

Öffentliche Informationen gibt es hier WKO Österreich, AMS Österreich, hier BMJV Deutschland, BMAS Deutschland und hier SECO Schweizer Eidgenossenschaft

Aus gegebenem Anlass möchten wir sie hiermit unterstützen, wie sie Kurzarbeit mit der A:Z:E Zeitwirtschaft verwalten.

Wie können sie vorgehen um die Kurzarbeit zu verwalten?

1. Abrechnung ohne Erstellung eines Kurzarbeitsmodells - Vereinfachte Vorgehensweise.
2. Ein oder mehrere Zeitmodelle für die Kurzarbeit erstellen und mittels Zeitmodellkalender dem Mitarbeiter zuweisen - Empfohlene Vorgehensweise.